Newsletter

به جشنواره جهانی STEM (GSF) 2021 خوش آمدید - ‘ایجاد راه حل های واقعی برای مشکلات زندگی واقعی"

این فیلم ها را ببینید که مقدمه ای بر طراحی تفکر است. این فیلم ها اولین مجموعه از این مجموعه ها هستند که به شما کمک می کنند تا ایده های خود را با عبور از روند تفکر طراحی، زنده کنید.

خبرنامه ای را از دست داده اید؟ نگران نباشید - می توانید همه خبرنامه های قبلی را در کنار فیلم های پشتیبانی در صفحه منابع وب سایت GSF پیدا کنید.

والدین و سرپرستان - فراموش نکنید که به راهنمای مفید صفحه منابع نگاه کنید تا به شما کمک کند از شرکت کنندگان در سفر STEM خود حمایت کنید!

آب و هوا و انرژی

رشد اقتصادی

تحصیلات

برابری

سلامتی

برابری چیست؟

برابری به این معناست که بدون در نظر گرفتن جنسیت ، قومیت یا سابقه افراد، با همه یکسان رفتار کنید. نابرابری زمانی اتفاق می افتد که در جامعه برابری نداشته باشیم. در تمام نقاط جهان، از جمله در کشور خود شما، با برخی از افراد بطور ناخواسته و غیرعمد به صورت متفاوت رفتار می شود. به دلیل پیش فرض های غلط و باورهای نادرست در مورد هویت افراد، ممکن است با آنها رفتار متفاوت داشت.

انواع مختلفی از برابری وجود دارد، مانند:

برابری جنسیتی

برابری جنسیتی به معنای رفتار یکسان با افراد بدون در نظر گرفتن جنسیت آنها است. در سطح جهانی فقدان برابری وجود دارد، زیرا دختران و زنان بعضاً فرصت های یکسان با پسران و مردان در حوزه های تحصیل، شغل، نفوذ سیاسی و پیشرفت اقتصادی ندارند. از سوی دیگر، پسران و مردان گاهی برای شرکت در برخی فعالیت ها به حاشیه رانده می شوند. برای اینکه جامعه دارای برابری جنسیتی باشد، باید نشان دهیم که داشتن شغل در بخشهای خاص زنسالار، مراقبت از خود و رفاه دیگران فقط یک ویژگی زنانه نیست.

برابری درآمد

برابری درآمد به نحوه توزیع مساوی درآمد (یا پول) در کشور اشاره دارد. در سال 2016، 22 درصد از درآمد جهانی در میان 1 درصد از جمعیت جهان توزیع شده است. در همان سال، 10 درصد از درآمد جهانی در میان 50 درصد از جمعیت جهان توزیع شد

برابری توانایی

برابری توانایی به معنای رفتار یکسان با افراد است، صرف نظر از اینکه معلولیت دارند. معلولیت به معنای شرایط جسمی یا روحی است که تاثیر طولانی مدت بر توانایی انجام فعالیت های عادی روزمره دارد. به عنوان مثال، فردی که به صندلی چرخدار احتیاج دارد، به عنوان ناتوان جسمی طبقه بندی می شود. برخي از افراد به دليل داشتن ناتواني، بطور متفاوت با آنها رفتار مي شوند.

بسیاری از انواع دیگر برابری وجود دارد، مانند برابری سیاسی ، طبیعی و نژادی.

رفتار نابرابر با مردم و توزیع نابرابر قدرت منجر به کندتر شدن رشد فکری و اقتصادی می شود. عدم برابری همچنین می تواند منجر به افزایش جرم و جنایت و بیماری شود.

در قرآن، خداوند در مورد ارتباط ذاتی افراد نوع بشر که از یک روح واحد خلق شده اند، صحبت می کند. بنابراین همه ما را برابر می کند. اندیشمندان و فیلسوفان مسلمان به تفصیل به این موضوع پرداخته اند. سعدی شیرازی، شاعر مسلمان قرن سیزدهم، برای نشان دادن این نکته از استعاره آدم استفاده می کند:

بنی آدم اعضای یک پیکرند

که در آفرینش ز یک گوهرند

چو عضوی به درد آورد روزگار

دگر عضوها را نماند قرار

تو کز محنت دیگران بی غمی

نشاید که نامت نهند آدمی

به عنوان سرپرست (خلیفه) در خلقت خدا، چه کاری می توانیم برای رفع عدم تعادل نابرابری که مشاهده می کنیم، انجام دهیم؟

اهداف ما چیست؟

ما بیش از هر زمان دیگری با هم در ارتباط هستیم و اطلاعات زیادی در دسترس ما است. مشکلات و چالش هایی مانند بحران آب و هوا، فق ، مهاجرت یا مشکلات اقتصادی در هر بخش از جهان وجود دارد. برای دستیابی به توسعه پایدار، نباید افراد را از فرصت ها، خدمات و فرصت زندگی بهتر کنار بگذاریم.

چندین هدف توسعه پایدار سازمان ملل (SDG) در رابطه با برابری هستند، مانند:

SDG 5: برابری جنسیتی - با هدف دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی همه زنان و دختران

SDG 10: کاهش نابرابری ها - با هدف کاهش نابرابری هایی مانند ناتوانی، نژاد، قومیت، اصل، دین در کشورها.

SDG 16: ترویج جوامع عادلانه، صلح و فراگیر - با هدف ارتقا جوامع صلح آمیز و فراگیر برای توسعه پایدار

بخش 3: به روزرسانی اخبار

برابری در المپیک

کمیته بین المللی المپیک برای دستیابی به برابری جنسیتی ورزشکار برای اولین بار در پاریس 2024 - با 50 درصد ورزشکار مرد و 50 درصد ورزشکار زن، توافق کرده است.

کمیته همچنین با هدف افزایش حضور زنان در موقعیت های حاکمیتی و رهبری در طول المپیک، با هدف شرکت حداقل 30 درصد زنان در نقش های تصمیم گیری تا زمان بازی های المپیک پاریس 2024، موافقت کرد.

کمیته بین المللی المپیک امیدوار است که بازیهای المپیک بتواند به بستری جهانی برای ارتقای برابری جنسیتی تبدیل شود.

برابری در فیلم ها و رسانه ها

کمیسیون اروپا (EC) یک کمپین آگاهی بخشی را با عنوان "CharactHer" برای ارتقای برابری جنسیتی، تنوع و فراگیری در صنعت فیلم و رسانه راه اندازی کرده است. در حال حاضر در اروپا، فقط 20٪ فیلم ها توسط زنان ساخته می شوند.

با این اوصاف، هدف این کمپین "تشویق زنان جوان برای ادامه کار در حوزه هایی است که به طور سنتی مردانه قلمداد می شوند و به آنها نشان می دهد موفقیت ممکن است".

چه می توانیم بکنیم؟

کاهش نابرابری مستلزم آن است که جسور باشیم و سیستم هایی را که امروز وجود دارد به چالش بکشیم.

در سطح فردی، ما باید تعصبات ناخودآگاه خود را که نسبت به سایر افراد جامعه داریم، تشخیص دهیم و این تعصبات را برطرف کنیم. تعصبات خود ما از کجا ناشی می شود؟ این می تواند رسانه های اجتماعی، اخبار، خانواده یا دوستان باشد که بر نحوه درک ما از دیگران تأثیر می گذارند. این تعصبات ناخودآگاه می تواند آموخته نشود. از خود بپرسید که چرا نسبت به یک موضوع یا شخص خاص چنین احساسی دارید و خود را به چالش  بکشید تا دیدگاه های شخصی متفاوت از خودتان را که به طور کلی از پس زمینه ای متفاوت است جستجو کنید.

در سطح محلی و ملی، باید گروه های فراگیر را ارتقا دهیم و از ایجاد فرصت های برابر که از نابرابری می کاهند اطمینان یابیم. ما می توانیم این کار را با درگیر شدن در جنبش های مردمی، امضای طومارها، شرکت در رویدادهای دولتی که خواستار صدای عمومی است انجام دهیم.

در سطح جهانی، دولت ها و ذینفعان باید نماینده همه جوامع باشند تا تصمیمات و سیاست هایی اتخاذ کنند که شامل همه افراد شود و اطمینان حاصل کنند که همه دسترسی برابر به فرصت ها دارند.

 کانون توجه (پروژه الهام بخش)

روت باجر گینسبورگ

روت باجر گینسبورگ یک وکیل آمریکایی بود که اغلب از حقوق زنان دفاع می کرد

او فقط یکی از 9 زن کلاس 500 نفره خود در دانشکده حقوق بود و به سختی کار می کرد تا از لحاظ علمی سرآمد باشد و سرانجام جایگاه خود را به عنوان اولین زن در درس بررسی قانون دانشگاه های کلمبیا و هاروارد بدست آورد.

گینسبورگ در ابتدا به دلیل زن بودن از شرکت های حقوقی دور شد، با وجود این، از موانع زیادی که بر سر راهش قرار داشت عبور کرد. وی دومین زنی شد که در سال 1993 به دیوان عالی کشور معرفی شد و بیش از 27 سال در دیوان عالی ایالات متحده خدمت کرد. او کلیشه های جنسیتی را به چالش کشید تا اطمینان حاصل کند که برابری جنسیتی شامل آزادی زنان و مردان است. در زمان خودش، جنگید و موفق شد به زنان حق امضای رهن بدون مرد را بدهد. وی برای اینکه زنان حق داشتن حساب بانكی خود را داشته باشند، بدون تبعیض و تفكیك بر اساس جنسیت شغل داشته باشند و نیز برای اطمینان از محافظت از شغل زنان در صورت داشتن فرزند یا باردار شدن، مبارزه كرد.

بخش 2: درگیر شدن والدین "بحث های میز شام"

این آغازکننده ها برای مکالمه به شما کمک می کند برخی از مسائل مربوط به برابری را با دوستان، خانواده و فرزندان خود پیگیری و کشف کنید. امیدواریم که اینها بارقه ی گفتگوها و ایده های بصیرت آمیز باشد.

سن 5-8:

فیلم هایی برای کاوش:

_ اگر دنیا از 100 نفر تشکیل می شد چه می شد؟

AKDN برای کمک به دختران برای رفتن به مدرسه در افغانستان چه کاری انجام می دهد؟

سوالات اکتشافی:

• برابری برای شما چه معنایی دارد؟
•  به چه نوع برابری فکر می کنید؟
•  جامعه برابر چگونه به نظر می رسد و چرا ممکن است این مسئله برای شما مهم باشد؟

سن 9-12 سالگی

فیلم هایی برای کاوش:

_ داستان ادیبا: یافتن صدایش

_ راه برابری جنسیتی - داستان مالالا

سوالات اکتشافی:

• جامعه برابر چگونه به نظر می رسد و چرا ممکن است این مسئله برای شما مهم باشد؟
•  آیا می توانید مثالی را در مورد اینکه چگونه اعتقاداتتان برابری را تشویق می کند، بیان کنید؟
• کاری که شما می توانید برای ایجاد برابری در جامعه انجام دهید چیست؟

سن 13 -17

فیلم ها برای کاوش:

_ زندگی فراگیر در دنیای اطراف ما

_ ما همه یکسان هستیم

سوالات اکتشافی:

• برخی از مزایای مثبتی که می توانید در مورد داشتن یک جامعه برابر به آنها فکر کنید، چیست؟
•  آیا می توانید سناریوهایی را در نظر بگیرید که ممکن است مردم نخواهند با آنها برابر رفتار شود؟
•  کاری که می توانید برای ایجاد برابری در جامعه انجام دهید چیست؟